劳动者和用工企业发生劳动争议后，双方可选择协商、调节、仲裁、诉讼几种争议解决方式。若劳动者选择诉讼，则可直接以诉讼形式解决劳动争议。( )

admin2018-12-28 100

问题劳动者和用工企业发生劳动争议后，双方可选择协商、调节、仲裁、诉讼几种争议解决方式。若劳动者选择诉讼，则可直接以诉讼形式解决劳动争议。( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四、五条指出，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。故题干说法错误。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6Zfq777K

本试题收录于：教育理论综合知识题库教师公开招聘分类

教育理论综合知识

教师公开招聘

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

劳动者和用工企业发生劳动争议后，双方可选择协商、调节、仲裁、诉讼几种争议解决方式。若劳动者选择诉讼，则可直接以诉讼形式解决劳动争议。( )

教育理论综合知识

教师公开招聘

下列各项对教师及教师职业正确认识的是()。

教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的()，教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。

师生关系本质上是一种()的关系。

认识到抢夺他人的财物是不道德的行为，就算饿死也不能违背道德的原则，这是弗洛伊德人格结构中的()。

宪法规定了教育法的基本指导思想和立法依据。()

顿悟说的重要代表人物是()。

“将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念，建立起非人为的和实质性的联系”的学习方式属于()。

我国对资本主义工商业进行社会主义改造采取的形式是()。

课程计划的主要内容包括科目设置、学科顺序、课时分配、学年计划编制和学周安排。()

上级行政机关对下级机关行使权限实行的监督属于专门监督。()

下列计量尺度中，适用于反映现象结构、比重、速度、密度等数量关系的是()。

下列哪项不属于选择偏倚

以下属于履行合同应当遵守的原则是()。

智能建筑的楼宇自动化系统包括的内容有()。

B公司目前采用30天按发票金额付款的信用政策，有关数据如下：假设该项投资的资本成本为10％；一年按360天计算。要求：计算该公司的现金周转期。

向正在进行有氧呼吸的细胞悬液中分别加入a、b、c、d四种抑制剂后，有关推测正确的是()。

某年夏天天气炎热，张某与王某约同宿舍的李某一起理光头，李某不愿去。晚上，张某与王某乘李某熟睡之际，将李某的头发理光。此案中，张某与王某侵犯了李某的何种权利?()

设an(x一1)n在x=一1处收敛，则此级数在x=2处()．

Intheworldofentertainment,TVtalkshowshaveundoubtedlyfloodedeveryinchofspaceondaytimetelevision.Andanyonewho