如何理解职位设计?

admin2012-11-10 35

问题如何理解职位设计?

选项

答案组织的职位设计，应着眼于实现顾客的满意，应能够激发员工的奉献精神并实现卓越的组织绩效。组织必须设计得能够确保了解、理解并沟通顾客的需要，确保对于满足顾客需要的绩效有所反馈。组织的设计应当能够为员工提供实现缋效持续改进的机会。员工满意是实现顾客满意的关键。全面质量管理的理念主张，人们从本性上渴望着成长和学习。为了使之成为现实，就必须使员工理解工作的目的以及实现这一目的的策略，使人们理解组织对他们的期望，此外，充分的薪酬、成长的机会、履行工作的职权、足够的培训、工作环境中的安全感等也都是不可缺少的。许多公司都认为员工满意与顾客满意之间存在着正相关关系。除了顾客满意与员工满意之外，组织的设计还必须确保安全作业，产品和服务的质量与价值，环境保护，以及过程、产品和人员的持续改进，确保组织能够实现卓越的绩效。组织必须加以适当的设计以确保其能够满足财务和经营的目标，这种设计还必须促使组织的工厂、设施等能够以一种环保的方式，一种有利于雇员及公众的安全与健康的方式来运作。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6nnR777K

本试题收录于：质量管理学题库经管类分类

质量管理学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

如何理解职位设计?

质量管理学

经管类

下级领导机关与领导者在自己的管辖范围内有相对独立的自主权，可以自主决定和解决问题，上级对下级的决定和处理的事情不得随意干预的领导体制是()

领导者对国家、民族、阶级、政党、社会集团和社会势力等在国家生活和国际关系等方面的制度、政策、活动、作用及其相互关系的看法或意识是指()

加强领导作风建设需要完善规章制度，具体地说，要继续完善【】

理解领导体制的内涵，应把握的要点有【】

在下列领导绩效考评的方法中，属于典型的定量分析方法的是【】

领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章是【】

领导认识与一般认识的共同特征是【】

影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素。

对全体公务员进行的更新知识、提高工作能力的培训是

Afterseeinglightningweare______thatthunderwillfollow.

关于盐酸普鲁卡因注射液叙述错误的有

A．促进我国药品流通领域健康有序地发展B．促进我国药品生产领域和国际接轨C．对药学技术人员的职业准入控制D．对药学技术人员的职称把关E．对药学技术人员的就业选拔对执业药师管理的意义之一在于()

硬膜外麻醉时判断穿刺针进入硬膜外腔的重要解剖标志是()。

工程项目控制性施工进度计划的主要作用有()。

市场细分的集中策略风险相对较小，能更充分地利用目标市场的各种经营要素。其缺点是成本费用较高，所以这种策略一般为大中型银行所采用。()

下列选项中关于公共财政具有法制性的描述，正确的有()。

A、 B、 C、 D、 B注意此题的素、位、形，从元素的位置和形状特征出发来解题。在这组图中，第一个字和第三个字可组合成第五个字，依此规律，第二个字和第四个字可组合成第六个字，故本题正确答案为B。

TheFrenchdivisionofMcDonald’shasrunadvertisementsthatincludedasurprising【C1】______:Kidsshouldn’teatatMcDonald’s