首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
对人才的在职培训有以下方式
对人才的在职培训有以下方式
admin
2012-04-13
26
问题
对人才的在职培训有以下方式
选项
A、职前培训
B、职后培训
C、脱产培训
D、半脱产培训
E、业余培训
答案
CDE
解析
对人才的在职培训分为脱产培训、半脱产培训和业余培训三种。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6pbR777K
本试题收录于：
领导科学题库经管类分类
0
领导科学
经管类
相关试题推荐
企业内部银行在运用和发展责任会计基础功能上，将______融为一体()
在会计制度设计范畴中，企业的退货管理制度属于()
根据《会计法》的规定，下列企业中，可以不设置总会计师的是()
企业可以根据自身情况选择完工产品与在产品之间生产费用的分配方法，下列方法中属于比率分配法的是()
由合格的会计师或专家、企业管理人员共同组成设计小组来承担设计任务的设计方法，称为()
对重点控制的物资一般可以实行的订货方式为()
某企业始建于20世纪80年代中期，是一家加工制造企业。该企业投产后，建立了如下的组织结构：一是按集中统一原则设置直线行政领导者(如厂长、车间主任和班组长)；二是按分工管理的原则设置各级职能机构；三是行政领导者对直属下级有直接指挥权，各级职能机构和人员只起业
以大中型企业为依托，由若干具有独立法人地位的、相互之间具有一定经济技术联系的企业，按照专业化协作和经济合理的原则，自愿结合、谋求共同发展而形成的相对稳定的经济联合组织是()
简述工艺专业化生产单位的优点。
生活作风的内容不包括
随机试题
高铁、网购、移动支付、共享单车被称为中国的“新四大发明”，科技正在改变着人们的生活。这表明（）
同窝仔猪20头，母乳充足，生长良好，10日龄每猪肌注亚硒酸钠维生素E针剂2mL。第2天早晨有2头猪精神沉郁，不愿行走，不吃奶，站立时频频排尿，量少而呈痛苦状，呼吸急促、困难，行走如醉，无目的乱走，以头撞墙或转圈。体表尤以耳缘及腹部皮肤呈紫红色，眼结膜及唇黏
给公牛和猪导尿带来困难的是
()是指个人之间相互以货币或实物提供的信用。
输入微生物、人体组织、生物制品、血液及其制品的，应当在入境前( )报检。
存货的最终目标是()。
案例：随着移动技术的普及，二维码作为一种全新的信息存储、传递和识别技术迅速地融入了社会生活。因此，郑老师专门设计、增加了一节二维码基础知识的内容，并利用学校网络学习平台开展“二维码世界”主题学习活动。在课堂练习与小结环节，郑老师提示同学们进入学习平台，完
最早的有关学习迁移的一种代表性理论是桑代克的相同要素说。()
Noonedoubtsthepowerofthemedia,andnoonedoubtsthemediaisusefultothoseinpower.Newspapershavevast【B1】______com
Peoplewhohave【S1】______difficultywithreading,writing,listeningorworkingwithnumbersmighthavealearningdisability.W
最新回复
(
0
)
