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在单位研讨会上。两位领导对某个问题产生了分歧,发生了激烈的争执,一位是你的上级,但你觉得另一位领导的意见更有说服力。假如你是研讨会的主持人,你会怎么办?
在单位研讨会上。两位领导对某个问题产生了分歧,发生了激烈的争执,一位是你的上级,但你觉得另一位领导的意见更有说服力。假如你是研讨会的主持人,你会怎么办?
admin
2017-08-02
40
问题
在单位研讨会上。两位领导对某个问题产生了分歧,发生了激烈的争执,一位是你的上级,但你觉得另一位领导的意见更有说服力。假如你是研讨会的主持人,你会怎么办?
选项
答案
作为研讨会的主持人首要任务就是保证研讨会的有序进行,发生这种情况,具体我会从以下几个方面着手处理: 首先,两位领导因某个问题发生激烈争执,这说明两位领导对问题的认识都很深刻,可能是从不同的角度去认识问题,所以我会先请两位领导冷静下来,来听听其他人的意见。 其次,激烈的争执不能充分地表达观点,我会分别复述两位领导的主要观点,分别给予客观的肯定,并且邀请在场其他同事发表意见并进行讨论。 最后,相信经过大家充分的讨论和发言,更能够理解两位领导的思考逻辑,从而更好地认识这个问题,保证研讨会顺利圆满地完成。
解析
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