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  3. 阅读下面材料。回答127～130题。 材料一：某企业招用了一批合同制工人，劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；合同期限五年，其中试用期为半年，在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；如遇

阅读下面材料。回答127～130题。 材料一：某企业招用了一批合同制工人，劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；合同期限五年，其中试用期为半年，在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；如遇

admin2013-03-02  49
问题 阅读下面材料。回答127～130题。
   材料一：某企业招用了一批合同制工人，劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；合同期限五年，其中试用期为半年，在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；如遇生产任务紧张，企业可以要求全体员工加班．并按工资的150%支付加班工资；每三个月发放一次_T资；任何一方违约，都应承担3000元违约金。
   材料二：某县第一百货公司经营不善，连年亏损，公司决定采取有奖销售的办法推销商品。经研究决定，按以下规定开奖：凡购买百货公司的商品额达到100元即有兑奖机会。奖品如下：一、特等奖1名，夏利车一部；二、1等奖1名，二室一厅住房一套：三、2等奖1名，一室一厅住房一套；四、3等奖1名，松下摄像机和电视机各一台；五、4等奖2名，金长城电脑一台；六、5等奖2名，组合音响一套；七、6等奖2名，冰箱一台；八、7等奖3名，VCD一台；九、8等奖5名．山地车一辆；十、9等奖5名，抽油烟机一台。另外规定，兑奖的解释权属于百货公司。开奖后的第二天即有人中了3等奖，一下子轰动了整个县城。吸引了许多消费者。百货公司的销售额日增，有一天创纪录地销售了100万元。但自开始到结束也没有出现特等、一、二等奖。后有人告到监督部门，经查明，该百货公司根本未设特等奖和一、二等奖，是一场骗局。  
根据《劳动合同法》的规定，有关试用期的说法正确的是(    )。
选项 A、劳动合同期限为半年，试用期为一个月
B、劳动合同期限为两年，试用期为三个月
C、试用期包含在劳动合同期限内，试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五
D、劳动合同期限为五年，试用期为六个月
答案A,D
解析 根据规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，因此B项错误：劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，因此C项错误。
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