首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是( )。
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是( )。
admin
2022-04-20
102
问题
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是( )。
选项
A、辞职
B、提建议
C、忠诚
D、忽视
答案
B
解析
①辞职(破坏性和积极的);②提建议(建设性和积极的);③忠诚 (建设性和消极的):虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的举措;④忽视(破坏性和消极的):抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6wo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某公司以500000元购进了一台生产加工机床,根据有关统计资料测算,其逐年维持费用和逐年实际残值如下表所示,试分析:根据以上资料,回答下列问题。企业确定生产机床最佳更新期的主要依据是其()。
某国际洗发用品生产企业,在相当长时间里,采用一种营销策略。进入中国市场后,根据东西方人发货的不同,推出了一系列适宜中国人使用的洗发露,并将其定位为“去头屑”洗发露。在超市中,该企业特意将其中某种产品价格定得较低来促进销售,从而该企业在中国市场上获得了相当高
事业部制在总公司统一领导下,按()的不同,分别建立经营事业部。
20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展呈现出新的特点有()。
以企业价值最大化目标作为财务管理的目标,具有()优点。
企业筹集的资金归结为()。
产品质量法的主要原则有()。
某机械厂某工种工资标准为660元/月,月标准工作日为22天,每天劳动定额为50套。企业实行计件工资。根据上述材料,回答下列问题。计件工资制实行几个月后,企业业绩没有明显改观,原因可能是()。
提供计划实施的组织机构和氛围是工商企业管理的()职能。
小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。[2005年真题]该公司是一家大企业,因此,建立内部劳动力市场对该企业的人力资源管理有着积极的意义。为此,企业应当采取的措施包括()。
随机试题
气氨压力越低,则其冷凝温度()。
下列哪首曲子采用了鼎足对()
社会主义国民收入经过初次分配所形成的基本原始收入有()
下列肾小球滤过屏障的描述不正确的是
关于急性心肌梗死溶栓治疗,不正确的是
振华公司为一从事建材行业的有限责任公司,近几年因建材市场不景气,财务状况有所恶化。2008年,因当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后,不足以缴纳税款,而申请了延期缴纳税款。2009年,公司欠缴税款20万元,并且财务状况严重恶化,虽然经税务机关采取强
工程建设活动是通过()这一纽带结成了项目各方之间的供需关系、经济关系和工作关系。
在一次语言活动中,某教师给幼儿讲“小猫钓鱼”的故事。为了加深幼儿对故事的理解,教师利用活动玩具“猫”和“鱼”作为教具。她一边绘声绘色地讲解故事的情节,一边演示活动的教具,同时伴随相关的轻音乐。假如你旁听了这节课,请用感知觉规律理论对这次活动进行分
Itwasahalf.milewalkfromoursmallhousetothebeachroad,wherethe【C1】______wouldbewaitingforus.ButthatmorningJan
下列的建筑物所在国家与作品作者的国籍相一致的是()。
最新回复
(
0
)