试述公务员平时考核的程序。

admin2022-12-15 21

问题试述公务员平时考核的程序。

选项

答案平时考核是公务员考核制度的重要组成部分。平时考核的主要对象是非领导成员公务员，其主要程序包括以下六个步骤：(1)确定考核指标。平时考核指标由共性指标和个性指标构成。其中，共性指标一般包括完成政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律、出勤情况等；个性指标一般包括完成1二作数量、质量、效率以及成效和业务能力等。(2)个人工作纪实。公务员以日、周、月或阶段性工作为周期记录平时工作情况，并进行自我评价。(3)领导审核评鉴。考核对象的主管领导是平时考核工作的直接负责人。(4)反馈考核结果。主管领导应采取谈话或书面形式向被考核公务员及时反馈考核结果。(5)公示考核情况。采取适当形式在一定范围内公示平时考核情况。(6)汇总考核情况。根据平时考核结果，为机关在优化工作部署和人事配置、安排相应培训、改进工作方法、推进工作落实等方面提供完善建议。

解析

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公务员制度

经管类

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