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  3. 2011年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，股份支付协议规定这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行

2011年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，股份支付协议规定这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行

admin2014-03-11  72
问题 2011年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，股份支付协议规定这些人员从2011年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。2011年12月31日“，应付职工薪酬”科目期末余额为100000元。2012年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元。至2012年年末累计有20名管理人员离开B公司，B公司估计还将有9名管理人员离开。则2012年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为(    )元。
选项 A、77500
B、100000
C、150000
D、177500
答案A
解析 2012年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额=(100—20—9)×100×50×2／4—100000=77500(元)。
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