首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2013年)关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。
(2013年)关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。
admin
2015-09-09
55
问题
(2013年)关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。
选项
A、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,执行用人单位注册地的有关规定
B、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准
C、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
D、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
答案
B
解析
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,执行劳动合同履行地的有关规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/72MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
SWOT分析法所分为的四个因素是内部优势因素、内部劣势因素、外部市场环境中的机会因素和外部市场环境中的()。
在房地产开发项目管理中,项目管理的主体是项目的()。
因风吹、日晒等自然因素造成的建筑物价值损失,属于建筑物的()。
关于房地产开发项目成本控制的原则,说法错误的是()。
方案间互不干扰,在选择方案时可任意组合,直到资源得到充分利用为止的投资项目经济关系类型是()。
下列因素中,影响出售型房地产开发投资项目主要不确定因素有()。
工资率变动对劳动力需求所产生的影响是()。
小张是车工班班长,他的工作职责之一是,按天记录班内人员各自加工零件的数量,然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张的这项职责被称为()。
提出“人格是一个人的真相,人格决定着个人对于其环境独特适应的身心系统以及内在的动力组织”观点的心理学家是:()。
随机试题
信用证的主要内容有()
对鸟类换羽和兽类换毛起主要调控作用的是()
下列属于甲类传染病的是
进度控制发生在( )。
以下属于资本公积的是()。
发现学习是一种高效的学习方式。()
旅行是什么?德波顿并不想急于提供答案:旅行为了什么?德波顿似乎也不热心去考求。但释卷之后,相信每个读者都会得到一种答案——这答案,既是思辨的,也是感性的;既酣畅淋漓,又难以言说。因为它更像是一种情绪,令人沉醉而不自知。这段文字表达的主要意思是:
社会公德、职业道德和家庭美德建设。最终都要落实到个人品德的养成上。这说明,个人品德在社会道德建设中具有()
如下关于Android操作系统的说法,正确的是()。
WhodidAnthonyShafferworkfor?
最新回复
(
0
)