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由于雇主和员工往往存在( )，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。
由于雇主和员工往往存在( )，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。
admin
2013-04-10
53
问题
由于雇主和员工往往存在( )，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。
选项
A、机会主义行为
B、利润最大化行为
C、个人价值最大化行为
D、合作行为
答案
A
解析
这是因为双方通常都会试图通过调整自己的行为，以抓住机会改善自己的利益，即有不完全履行自己承诺的某种动机。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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