招募效果评估小结的内容包括( )

admin2021-01-20 38

问题招募效果评估小结的内容包括( )

选项 A、招募计划
B、招募进程
C、招募结果
D、招募经费
E、招募评定

答案A,B,C,D,E

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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招募效果评估小结的内容包括( )

人力资源管理（一）

经管类

效能原则的内容包括机构设置和人员编制要尽量_，层级与幅度要_，进行专业化分工，简化办事程序。

行政组织编制管理具有_____、_和_______。

规制型管理方法产生于()。

在影响行政组织成员人格心态的诸因素中，最直接，最经常的是()

行为科学认为,任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足()。

结合实际，分析组织摩擦产生的客观原因和主观原因。

目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的()

为了促进科技进步，加快科技成果向生产实际的转化，国家编制了如“863计划”、“十一五”科学技术发展规划等，规定了科技发展投入要占当年GDP的2％的目标，这些科技发展目标属于

英国管理学家厄威克归纳和概括了可适用于昕有组织的八条原则，属于这八条原则之列的有()

简便易行,适用于大规模地考察各种人才的方法是()。

胆汁中胆固醇的溶解度受哪些因素影响

妊娠高血压综合征患者应用硫酸镁治疗时，应注意尿量每24小时不少于

下列氨基酸中属于酸性氨基酸的是()

甲亢病人休息的环境要求：

自然人死亡后，其近亲属因下列哪种侵权行为遭受精神痛苦的，不可以向人民法院起诉请求赔偿精神损害?

堤基清理范围包括()。

一小学买来6张桌子和几把椅子，共花了859元，已知每张桌子72元，比每把椅子贵41．5元，问买了多少把椅子?()

以王明为代表的“左”倾教条主义的主要错误，除在革命道路问题上，继续坚持以城市为中心，指令根据地的红军采取“积极进攻策略”外，还体现在

Wheredoestheconversationprobablytakeplace?

招募效果评估小结的内容包括( )

人力资源管理（一）

经管类

效能原则的内容包括机构设置和人员编制要尽量_________，层级与幅度要_________，进行专业化分工，简化办事程序。

行政组织编制管理具有___________、___________和___________。

规制型管理方法产生于()。

在影响行政组织成员人格心态的诸因素中，最直接，最经常的是()

行为科学认为,任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足()。

结合实际，分析组织摩擦产生的客观原因和主观原因。

目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的()

为了促进科技进步，加快科技成果向生产实际的转化，国家编制了如“863计划”、“十一五”科学技术发展规划等，规定了科技发展投入要占当年GDP的2％的目标，这些科技发展目标属于

英国管理学家厄威克归纳和概括了可适用于昕有组织的八条原则，属于这八条原则之列的有()

简便易行,适用于大规模地考察各种人才的方法是()。

胆汁中胆固醇的溶解度受哪些因素影响

妊娠高血压综合征患者应用硫酸镁治疗时，应注意尿量每24小时不少于

下列氨基酸中属于酸性氨基酸的是()

甲亢病人休息的环境要求：

自然人死亡后，其近亲属因下列哪种侵权行为遭受精神痛苦的，不可以向人民法院起诉请求赔偿精神损害?

堤基清理范围包括()。

一小学买来6张桌子和几把椅子，共花了859元，已知每张桌子72元，比每把椅子贵41．5元，问买了多少把椅子?()

以王明为代表的“左”倾教条主义的主要错误，除在革命道路问题上，继续坚持以城市为中心，指令根据地的红军采取“积极进攻策略”外，还体现在

Wheredoestheconversationprobablytakeplace?

效能原则的内容包括机构设置和人员编制要尽量_，层级与幅度要_，进行专业化分工，简化办事程序。

行政组织编制管理具有_____、_和_______。