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试述绩效考核的原则。
试述绩效考核的原则。
admin
2019-06-11
11
问题
试述绩效考核的原则。
选项
答案
答:任何绩效考核的基本原则与总的要求是实事求是,即考核的结论应与被考核对象的实际状况相一致,真实地反映客观存在的绩效水平的实际状况。除此之外,还要结合具体情况要求,遵循以下基本原则:(1)客观公正原则。所谓客观公正就是本着实事求是的态度,公平合理,真实准确地对被考核对象的工作绩效进行客观的测量与评价,不对任何单位或个人抱以偏见。要做到客观公正,不仅要求收集到的各方面的数据和资料真实、准确和可靠,还要求对被考核者的实际工作状况和经历进行细致、深入和全面的考察,防止以点盖面、以偏概全,要进行科学的辩证分析,做
解析
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管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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