星月公司是一家大型制造企业，他们将产成品存放在分布于全国各地的8个分拨中心，每个分拨中心为其所在的整个地区提供销售服务。大批量运输使得工厂能以经济批量进行生产。各工厂安周计划生产，尽量减少按月计划生产所出现的预测误差，降低误差的影响。各分拨中心每件产品的基

admin2012-12-20 31

问题星月公司是一家大型制造企业，他们将产成品存放在分布于全国各地的8个分拨中心，每个分拨中心为其所在的整个地区提供销售服务。大批量运输使得工厂能以经济批量进行生产。各工厂安周计划生产，尽量减少按月计划生产所出现的预测误差，降低误差的影响。各分拨中心每件产品的基本库存水平是在历史销售水平的基础上确定的。如果是新产品。就根据目标客户及其估计销售量确定存储地点。星月公司用缺货率来衡量其运营业绩，并将其简称为客户服务。分拨中心DRP系统是其效率的充分保证。为了降低配送成本。星月公司决定与异产业的华乙公司开展共同配送。请根据题意，分析下列问题：
为了提高物流效率，星月公司严格按照ISO提供的集装基础模数尺寸对该批商品进行包装，可以选择的尺寸有( )。

选项 A、1200mm×1000mm
B、1200mm×800mm
C、1100mm×1100mm
D、1200mm×1200mm

答案A,B,C

解析选项ABC都符合ISO。

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职能制的组织形式在(　　)中效果较好。

用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()以书面形式通知劳动者本人。

在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于()。把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于()。

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的()、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料，回答下列问题：分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有()。

试述医院内感染的感染链包括哪些部分。

A．温阳利水B．阴水C．皮水D．风水E．蓄水证上述哪项是实脾散的功效或主治证

某生产经营单位拟新建一个液氯贮罐区，通过调研提出了可行性研究报告。对该建设项目进行安全预评价时，应主要考虑()对安全生产的影响。

下列属于专题性总结的是()。

学习迁移是指一种学习对另一种学习的影响，即已获得的知识经验、知识结构、动作技能、学习态度、策略和方法等与新知识、新技能之间所发生的影响。下列选项中，没有体现学习迁移能力的是()。

把教育隐喻为“园艺”，把学生比作“祖国的花朵”，称教师为“园丁”，持这种观点的人在人的身心发展影响因素问题上倾向于

Theterm"print"hasseveralmeanings,soitisimportanttounderstandexactlywhatismeantbytheartisticterminology.Apr

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职能制的组织形式在( )中效果较好。

用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()以书面形式通知劳动者本人。

在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于()。把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于()。

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的()、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料，回答下列问题：分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有()。

试述医院内感染的感染链包括哪些部分。

A．温阳利水B．阴水C．皮水D．风水E．蓄水证上述哪项是实脾散的功效或主治证

某生产经营单位拟新建一个液氯贮罐区，通过调研提出了可行性研究报告。对该建设项目进行安全预评价时，应主要考虑()对安全生产的影响。

下列属于专题性总结的是()。

学习迁移是指一种学习对另一种学习的影响，即已获得的知识经验、知识结构、动作技能、学习态度、策略和方法等与新知识、新技能之间所发生的影响。下列选项中，没有体现学习迁移能力的是()。

把教育隐喻为“园艺”，把学生比作“祖国的花朵”，称教师为“园丁”，持这种观点的人在人的身心发展影响因素问题上倾向于

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职能制的组织形式在(　　)中效果较好。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。