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Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。 ( )
Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。 ( )
admin
2017-04-21
49
问题
Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
Y理论认为大多数人对自己参与的工作目标能够自我指挥和自我控制，不需要组织的强制和惩罚。故本题说法错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7AEe777K
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公共基础知识题库事业单位考试分类
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