首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法是( )。
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法是( )。
admin
2022-04-20
73
问题
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法是( )。
选项
A、市场领先策略
B、市场跟随策略
C、市场滞后策略
D、混合策略
答案
B
解析
薪酬水平的内容中,根据市场的平均水平来确定企业的薪酬定位,这属于市场跟随策略;如果采取工资水平高于市场平均水平的策略,这属于市场领先策略;通常企业不会采取市场滞后策略来确定企业的薪酬水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Ao0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某致备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成,设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元,更新时的残值为19000元。确定该设备的最佳更新期,主要是依据该设备
企业根据生产经营的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置等,以改变旧设备的落后结构、提高其生产率,这些工作属于()。
下列关于企业价值的说法,正确的有()。
下列说法属于电话调查法的缺点是()。
某技术改造项目有三个互斥方案,其投资额及经营费用如下表所示。设标准投资回收期为5年,用追加投资回收期法所选的最优方案为方案()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。培训开发工作面向的对象
关于工商企业管理,下列说法错误的是()。
财务管理的主要特点有()。
某公司因开拓市场的需要,决定新增加四名销售部部长,其中一名由公司内部员工通过考核的方式担任,另外三名通过招聘的方式录用而且要求应聘者具有爱岗敬业的精神且年龄不超过25周岁。结合所学知识回答下列问题:考核者运用长期记录下来的事实依据,对考核对象的工作绩
罗奇克认为个体的价值观可以分为()。
随机试题
下列城市被日军侵占的先后顺序是()
教育目的就是教育方针。
Ithoughtitwasworth______ahundredmilestoseethebasketballgame.
下述哪一个病的治疗首选脾切除
骨折愈合标准是
下列方剂配伍中,含有“反佐”意义的是()。
某招标人于2010年5月1日发出招标文件,招标文件中要求投标人于2010年5月30日前提交投标文件。如果招标人要对发出的招标文件进行修改,根据《招标投标法》的规定,招标人至少应当在()前以书面形式通知所有招标文件收受人。
企业归集制造费用经分配后,“制造费用”科目及其所属明细账都没有月末余额。()
某酒厂为增值税一般纳税人,2004年6月发生如下经济业务:(1)向农业生产者收购免税高梁,开具的收购凭证上注明价款10万元。委托某运输部门负责运输,支付运输费用1万元、装卸费0.20万元,取得运输部门开具的普通发票。高粱已验收入库。(2)销
根据以下资料,回答下列问题。根据有关基础资料和国民经济核算方法,2014年上半年我国GDP初步核算结果如下:2014年上半年农、林、牧、渔业实现的绝对额比建筑业多:
最新回复
(
0
)