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被称为“人事管理之父”的是 ( )

admin2018-03-21  57
问题 被称为“人事管理之父”的是               (    )
选项 A、罗伯特．欧文
B、亨利．汤
C、马克思．韦伯
D、哈罗德．孔茨
答案A
解析 罗伯特．欧文的主要管理思想包括：
①工人是“活机器”；
②环境塑造人性；
③柔性的管理方法。他是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”。
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