被称为“人事管理之父”的是 ( )

admin2018-03-21  30

问题 被称为“人事管理之父”的是               (    )

选项 A、罗伯特.欧文
B、亨利.汤
C、马克思.韦伯
D、哈罗德.孔茨

答案A

解析 罗伯特.欧文的主要管理思想包括:
①工人是“活机器”;
②环境塑造人性;
③柔性的管理方法。他是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”。
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