首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
跨职能团队在评价供应商的绩效时主要是评价供应商的______、______、______、______。
跨职能团队在评价供应商的绩效时主要是评价供应商的______、______、______、______。
admin
2014-12-22
95
问题
跨职能团队在评价供应商的绩效时主要是评价供应商的______、______、______、______。
选项
答案
质量管理体系 产能和过程能力 财务和运营绩效 产品的适用性
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7GnR777K
本试题收录于:
质量管理学题库经管类分类
0
质量管理学
经管类
相关试题推荐
社会主义领导活动的中心内容和各项领导活动的根本目的及行为准则是【】
在社会主义教育过程中。必须使受教育者认识到哪些?
领导绩效考评的方法主要有【】
现代决策体制中的思想库、参谋部和有力助手是【】
领导选才用人的核心问题是_________。
领导体制的演变是一个长期而复杂的历史过程。领导体制的历史变迁与社会形态的演进次序相联系,大体分为_____________________________、奴隶社会和封建社会的个人“家长制”领导体制、资本主义社会的领导体制和社会主义的领导体制。
李某今年57岁了,在机关工作20多年。李某工作一直勤勤恳恳,做出了不错的成绩,但是由于年龄限制他不能再晋升职务了。请用工资福利保险的相关知识分析,用什么方法可以对李某这样的公务员进行激励?另外,如果李某长期身体不好的话,是否可以申请提前退休?
某市公安局刑警大队警员周某,工作认真、积极。曾于2()00年被公安部授予“公安系统先进工作者”荣誉称号;并先后于2003年、2005年被该省公安厅授予“人民公安优秀警员”荣誉称号。2006年,李某向该市检察院控告周某对其进行刑讯逼供,案情叙述为:“2006
______是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动,或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。
考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价,因知觉局限性而出现误差,这属于()
随机试题
Whattaskdoesthespeakerassigntothelisteners?
关于脊髓被膜的叙述,哪项是错误的
关于前庭小脑功能的叙述,错误的是
女性,30岁,排便时肛门部剧痛,并有少许鲜血滴出1周,疼痛于排便后约20分钟渐缓解。根据上述诊断,最恰当的检查是
新生儿生后10天.出生4周后.
标称电压为20kV的排气式避雷器外间隙的最大距离为下列哪项数值?()
跨市套利、跨期套利和跨品种套利是金融工程技术在金融工具交易方面的具体运用。()
甲、乙、丙三人投资成立了一家有限责任公司。甲出资10万元。乙出资30万元,丙以价值50万元的房屋出资。****后甲和丙因公司连续两年无法召开股东会,公司经营管理发生严重困难,而向法院提起解散公司的诉讼,法院受理了该案件。公司解散后,甲、乙、丙组成清算组,
在表单设计器中可以通过上【】工具栏中的工具快速对齐表单中的控件。
(1)TheWestlifestoryreallybeganwaybackinDecember1996whenthethreeoriginalmembersofWestlifewereperforminginalo
最新回复
(
0
)