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  3. 甲公司为一上市公司。2017年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些职员自2018年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。20

甲公司为一上市公司。2017年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些职员自2018年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。20

admin2019-09-30  23
问题 甲公司为一上市公司。2017年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些职员自2018年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。2017年12月16日每份现金股票增值权的公允价值为13元，2018年1月1日每份现金股票增值权的公允价值为15元，2018年12月31日的公允价值为每份18元。第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到20％。假定不考虑其他因素。甲公司2018年应确认增加的应付职工薪酬金额是(    )元。
选项 A、96 000．00
B、108 000．00
C、69 333．33
D、78 000．00
答案A
解析 2018年应确认增加的应付职工薪酬＝100×(1－20％)×200×18×1／3＝96 000(元)。
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