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当人力资源的供给大于需求时，合适的平衡方法有( )。
当人力资源的供给大于需求时，合适的平衡方法有( )。
admin
2013-01-04
49
问题
当人力资源的供给大于需求时，合适的平衡方法有( )。
选项
A、永久性裁员
B、提前退休
C、将组织的人力资源业务外包
D、缩小经营规模
E、冻结招聘
答案
A,B,E
解析
采取扩大经营规模、永久性裁员、提前退休、冻结招聘、缩短工作时间、对富余员工实行培训的方式来减轻萧条带来的影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7IgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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