首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上,形成了一份统计表,见表2-3。
某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上,形成了一份统计表,见表2-3。
admin
2009-11-26
71
问题
某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上,形成了一份统计表,见表2-3。
选项
答案
可以分别计算甲、乙、丙的加权分,根据岗位1的权重值计算如下: 甲的得分=20×1+15×1+15×0.5+10×0.5+20×1+20×0.5=77.5; 乙的得分=20×0.5+15×1+15×1+10×0.5+20×1+20×0.5=75; 丙的得分=20×0.5+15×0.5+15×1+10×1+20×0.5+20×1=72.5。 因此,应该录取甲和乙。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Msv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
许又新提出的评估心理健康的标准包括()标准。
言语的特点包括()。
通用电气总裁杰克.韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是()。
有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是()。
下列工具中,评定生活事件及其影响的是()。
从业人员讲求信用,主要包括()。
中年期的智力发展中,加工处理信息和问题解决的基本过程的能力是指()。
善于管理和控制自己情绪和行动的能力是意志的()。
销售方格理论是销售理论的重大突破,其关键指导作用是()。
简述员工绩效考评的基本程序。
随机试题
异烟肼用量过大会引起
关于早期绒毛活检,哪个答案不正确
患者男性,30岁,工作中突然头痛、头昏、伴有恶心。以往经常血压升高在16.9~26/14.3~16.9kPa(130~200/110~130mmHg),无高血压家族史,体检:血压24/16.5kPa(180/124mmHg),上腹部闻及血管性杂音。引起高血
香豆素母核为
所谓Roger病是指
为大力发展交通,某市出资设立了某高速公路投资公司。该市审计局欲对其实施年度审计监督。关于审计事宜,下列哪一说法是正确的?
纵向迁移是指在内容和难度上相似的两种学习之间的迁移。()
某处长对下属做思想政治工作,引用孟子的话说:“鱼,我所欲也,熊掌,亦我所欲也。二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。”这是在教育下属()。
为了声明一个长度为128个字符的定长字符串变量StrD,以下语句中正确的是
缩小
最新回复
(
0
)