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职业资格
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括( )。
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括( )。
admin
2013-09-25
39
问题
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括( )。
选项
A、新招聘员工的工资总额
B、企业薪酬支付能力
C、企业预计的效益状况
D、股东要求的回报率
E、企业上一年度经济效益状况
答案
B,C,D,E
解析
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括:①企业薪酬支付能力;②企业上一年度经济效益状况;③股东要求的回报率;④企业预计的效益状况。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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