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有人说:“非正式组织有百害而无一利”,请结合所学的管理学知识,谈谈你对此观点的认识和理解。
有人说:“非正式组织有百害而无一利”,请结合所学的管理学知识,谈谈你对此观点的认识和理解。
admin
2019-03-28
33
问题
有人说:“非正式组织有百害而无一利”,请结合所学的管理学知识,谈谈你对此观点的认识和理解。
选项
答案
(1)此观点是错误的。 (2)非正式组织是指企业成员在共同工作的过程中,相互间必然产生共同的感情、态度和倾向,形成共同的行为准则和惯例。这就构成一个体系,称为“非正式组织”。非正式组织以它独特的感情、规范和倾向,左右着其成员的行为。 (3)非正式组织的积极作用:满足职工的需要;人们在非正式组织中的频繁接触会使相互之间的关系更加和谐、融洽,从而易于产生和加强合作的精神;可以帮助正式组织起到一定的培训作用;非正式组织为了群体的利益,为了在正式组织中树立良好的形象,往往会自觉或自发地帮助正式组织维持正常的活动秩序。 (4)非正式组织的危害有:非正式组织的目标如果与正式组织冲突,则可能对正式组织的工作产生极为不利的影响;非正式组织要求成员一致性的压力,往往也会束缚成员的个人发展;非正式组甥}的压力还会影响正式组织的变革,发展组织的惰性。 (5)正式皴与非正式组织冲突的解决办法:利用非正式组织,首先要认识到非正式组织存在的客观必须性和必要性,允许乃至鼓励非正式组织的存在,为非正式组织的形成提供条件,并努力使之与正式组织吻合;通过建立和宣传正确的组织文化来影响非正式组织的行为规范,引导非正式组织提供积极贡献。
解析
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管理学
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