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(2013年)下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。
(2013年)下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。
admin
2015-10-30
32
问题
(2013年)下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。
选项
A、平衡计分卡
B、标杆超越法
C、人员核查法
D、关键绩效指标法
答案
B
解析
标杆超越，是指寻找和寻求业内外一流的、有名望的企业的最佳实践，以此为标杆，将本企业的产品、服务、管理等与其进行量化考核和比较，分析原因并进行绩效赶超和提高的过程。标杆超越法是为企业设计指标体系时提供了一个以外部导向为基础的全新思路。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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