首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
顺鑫机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年亏损。公司总经理郭总在没有与任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都要裁减10%的员工。这招致销售部门张经理的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。张经理的部门是公司最赚钱的部门,解
顺鑫机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年亏损。公司总经理郭总在没有与任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都要裁减10%的员工。这招致销售部门张经理的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。张经理的部门是公司最赚钱的部门,解
admin
2018-07-17
57
问题
顺鑫机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年亏损。公司总经理郭总在没有与任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都要裁减10%的员工。这招致销售部门张经理的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。张经理的部门是公司最赚钱的部门,解雇他会给公司的经营带来很大的影响。总经理郭总陷入了困境当中。请结合本案例,回答以下问题:
请为总经理郭总提出脱离困境的对策。
选项
答案
通过对案例进行分析,导致销售额下降而费用没有降低的原因是:没有对公司人力资源费用进行预算和支出控制,因此,建议郭总采取以下措施:第一步,对人力资源费用预算的审核。 ①审核人工成本预算。具体方法是:注重内外部环境变化,进行动态调整;注重比较分析费用使用趋势;保证企业支付能力和员工利益。 ②审核人力资源管理费用预算。首先要认真分析人力资源管理各方面活动及其过程,然后确定需要哪些资源,多少资源需要支持(如人力资源、财务资源、物质资源)。第二步,对人力资源费用支出的控制。 ①制定控制标准。这是实施控制的基础和前提条件。 ②人力资源费用支出控制的实施。将控制标准落实到各个项目,在发生实际费用支出时看是否在既定的标准内完成目标。 ③差异的处理。如果预算结果和实际支出出现差异,要尽快分析差异出现的原因,要以实际情况为准,进行全面的分析,并做出进一步调整,尽量消除差异。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7isv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
触及人性中的各类失衡状态,使它们重新恢复相对平衡的状态,是关于()咨询和治疗的基本原则。
一般情况下,自我控制能力和个体的侵犯性之间的关系是()。
童年期儿童类比推理能力发展的特点是()。
必须借助现代电子仪器实施的疗法是()。
《公民道德建设实施纲要》提出,从业人员职业道德要求包括()。
系统脱敏法的步骤包括()。
模仿法常用的具体方法包括()。
下列做法中,违犯了国家《反不正当竞争法》规定的是()。
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时,比例达到60%;在印度,员工比例为26%;在巴西,员工比例
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(2)如果你是人力资源部负责人,应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?
随机试题
机动车仪表板上(如图所示)亮表示什么?
将200ml稀释亚甲蓝溶液经阴道注入膀胱,见到蓝色液体经阴道壁小孔溢出,诊为:亚甲蓝试验时蓝色液体白宫颈外口流出,诊为:
急性胰腺炎时,淀粉酶的改变下列哪项正确( )
关于我国公证制度,下列哪一选项是错误的?
施工质量保证体系是指( )。
下列各项中,其他业务收入账户所属的账户类别是()。
根据《中华人民共和国会计法》的规定,行使会计工作管理职能的政府部门是()。
A公司期末原材料的账面余额为200万元,数量为20吨。该原材料专用于生产与B公司所签合同约定的40件甲产品。该合同约定:A公司为B公司提供甲产品40件,每件售价为10万元(不含增值税,下同)。将该原材料加工成40件甲产品需加工成本总额190万元。估计销售每
移动通信的高速发展直接反映了通信技术发展的()趋势。
Accordingtosomescientists,migratorybirdsshouldbeabletowithstandthewinter.Abird’sfeatherycoatisgoodinsulation
最新回复
(
0
)