在管理学发展历史中，强调管理中人的问题始于（）

admin2022-05-07 44

问题在管理学发展历史中，强调管理中人的问题始于（）

选项 A、泰罗的科学管理
B、梅奥的霍桑试验
C、法约尔的一般管理理论
D、韦伯的行政组织理论

答案B

解析梅奥通过霍桑试验，提出人是社会人，应在管理中重视人的因素。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7nOR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

塑造组织文化时，应该注意()
企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中，属于()
斯塔福德航空公司斯塔福德航空公司是美国北部一个发展迅速的航空公司。然而，最近在其总部发生了一系列的传闻：公司总经理波利想卖出自己的股票，但又想保住自己总经理的职务，这是公开的秘密了。他为公司制定了两个战略方案：一个是把航空公司的附属单位卖掉；另一
“人往高处走，水往低处流”这句俗话主要体现了哪个管理学原理?
有用信息的特征有()
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是()
组织文化
某酒店有一年轻的高级服务员，业务棒，态度好，常常被客人称赞。最近，酒店经理准备提拔他为副经理。对此大家议论纷纷。你认为哪种说法比较贴切()
成功源于科学的激励方法巴斯夫公司是一家生产各种农业化学品的具有一百多年历史的大型公司，其经营着世界上最大的化工厂，并在35个国家中拥有300多家分公司和合资经营企业及各种工厂，拥有雇员13万人。巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰，在很大程
施恩公司的错误决策小施恩是创始人老施恩的长孙，1979年他接管施恩公司控制权，那时，问题已经出现，而糟糕的计划和决策使已有的问题雪上加霜。在20世纪70年代，施恩公司不断投资与他的强大的零售分销网络和品牌，以便主宰10挡变速自行车市场。

随机试题

动脉粥样硬化的膳食防治措施包括()。
酸化尿液，可使弱碱性药物经肾排泄时
郑女士：衡远市过去十年的GDP(国内生产总值)增长率比易阳市高，因此衡远市的经济前景比易阳市好。胡先生：我不同意你的观点。衡远市的GDP增长率虽然比易阳市的高，但易阳市的GDP数值却更大。以下哪项最为准确地概括了郑女士和胡先生争议的焦点?()
法律对于因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的生产者责任规定了特定的免责事由，下列哪个不属于法定的生产者的免责事由?
以下关于回购交易的表述，正确的是()。
根据支付结算法律制度的规定，下列票据当事人中，应在票据和粘单的粘接处签章的是()。
Inthefollowingtext,somesentenceshavebeenremoved.ForQuestions41-45,choosethemostsuitableonefromthelist(A、B、C、
数据库的逻辑模型设计阶段的主要任务是将【】转换成关系模型。
如果在创建表中建立字段“性别”，并要求用汉字表示，其数据类型应当是()。
____________________________,sowemustcontroltheamountofexercisewedo.(过量的运动弊多利少)

最新回复(0)

在管理学发展历史中，强调管理中人的问题始于（ ）

管理学

普高专升本

塑造组织文化时，应该注意()

企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中，属于()

“人往高处走，水往低处流”这句俗话主要体现了哪个管理学原理?

有用信息的特征有()

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是()

组织文化

某酒店有一年轻的高级服务员，业务棒，态度好，常常被客人称赞。最近，酒店经理准备提拔他为副经理。对此大家议论纷纷。你认为哪种说法比较贴切()

动脉粥样硬化的膳食防治措施包括()。

酸化尿液，可使弱碱性药物经肾排泄时

法律对于因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的生产者责任规定了特定的免责事由，下列哪个不属于法定的生产者的免责事由?

以下关于回购交易的表述，正确的是()。

根据支付结算法律制度的规定，下列票据当事人中，应在票据和粘单的粘接处签章的是()。

Inthefollowingtext,somesentenceshavebeenremoved.ForQuestions41-45,choosethemostsuitableonefromthelist(A、B、C、

数据库的逻辑模型设计阶段的主要任务是将【】转换成关系模型。

如果在创建表中建立字段“性别”，并要求用汉字表示，其数据类型应当是()。

____________________________,sowemustcontroltheamountofexercisewedo.(过量的运动弊多利少)

在管理学发展历史中，强调管理中人的问题始于（）