企业文化作为一种软约束，通过共同的价值观和行为规范，决定着企业行为的方向，引导全体成员朝着组织的日标前进，是企业管理的灵魂。这体现出企业文化的【】

admin2019-02-22 41

问题企业文化作为一种软约束，通过共同的价值观和行为规范，决定着企业行为的方向，引导全体成员朝着组织的日标前进，是企业管理的灵魂。这体现出企业文化的【】

选项 A、凝聚作用
B、导向作用
C、规范作用
D、转移作用

答案B

解析题中所述体现了企业文化的导向作用。

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企业经营战略概论

经管类

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企业文化作为一种软约束，通过共同的价值观和行为规范，决定着企业行为的方向，引导全体成员朝着组织的日标前进，是企业管理的灵魂。这体现出企业文化的【】

企业经营战略概论

经管类

程序化决策往往由企业中、下层管理人员来承担。

管理的特性有___________、_、________。

现实中，当环境变化多端的时候，组织可采取_______。

企业使命包括的内容有_、_、____。

组织环境的不确定性表现为___、_、____。

在管理工作中，要调动员工积极性，首先需要提供用以消除员工不满情绪的_______。

管理道德的特殊性决定了管理行为与下列哪些相联系?__________。

沟通的基本要素包括()

第一次提出管理五要素的是()

根据我国法律的规定，有权处理全民所有制企业的土地所有权和使用权的争议的机关是()。

A．奶瓶龋B．少年龋C．环状龋D．忽视性龋E．猖獗性龋发生于生长活跃的青春前期的龋蚀，发展急速，常导致牙质崩坏()

张力性气胸最主要的紧急处理方法是

食盐氟化优于饮水氟化的方面错误的是

下列中国古代医德思想中不包括()

A.1：(2000～5000)高锰酸钾溶液B.药用炭二份，鞣酸、氧化镁各一份的混合物5g加温水500mlC.3%.过氧化氢溶液10ml加入100ml水中D.1%.～2%.氯化钠溶液或生理盐水E.3%.～5%.鞣酸溶液上述洗胃液中：

维生素A的含量测定法维生素C含量测定法

对施工进度计划而言，分析其工作之间的逻辑关系时，应考虑(　　)。

伊斯兰教认为()是独一无二的真主，()之外别无神灵。

注重创造“自由空气”，鼓励自由发表意见，不把自己的意见强加于人的教师领导风格称为()。

企业文化作为一种软约束，通过共同的价值观和行为规范，决定着企业行为的方向，引导全体成员朝着组织的日标前进，是企业管理的灵魂。这体现出企业文化的 【 】

企业经营战略概论

经管类

程序化决策往往由企业中、下层管理人员来承担。

管理的特性有_______________、_________、____________。

现实中，当环境变化多端的时候，组织可采取_______。

企业使命包括的内容有_____、_______、______。

组织环境的不确定性表现为_____、_____、______。

在管理工作中，要调动员工积极性，首先需要提供用以消除员工不满情绪的_______。

管理道德的特殊性决定了管理行为与下列哪些相联系?__________。

沟通的基本要素包括()

第一次提出管理五要素的是()

根据我国法律的规定，有权处理全民所有制企业的土地所有权和使用权的争议的机关是()。

A．奶瓶龋B．少年龋C．环状龋D．忽视性龋E．猖獗性龋发生于生长活跃的青春前期的龋蚀，发展急速，常导致牙质崩坏()

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食盐氟化优于饮水氟化的方面错误的是

下列中国古代医德思想中不包括()

A.1：(2000～5000)高锰酸钾溶液B.药用炭二份，鞣酸、氧化镁各一份的混合物5g加温水500mlC.3%.过氧化氢溶液10ml加入100ml水中D.1%.～2%.氯化钠溶液或生理盐水E.3%.～5%.鞣酸溶液上述洗胃液中：

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对施工进度计划而言，分析其工作之间的逻辑关系时，应考虑( )。

伊斯兰教认为()是独一无二的真主，()之外别无神灵。

注重创造“自由空气”，鼓励自由发表意见，不把自己的意见强加于人的教师领导风格称为()。

企业文化作为一种软约束，通过共同的价值观和行为规范，决定着企业行为的方向，引导全体成员朝着组织的日标前进，是企业管理的灵魂。这体现出企业文化的【】

管理的特性有___________、_、________。

企业使命包括的内容有_、_、____。

组织环境的不确定性表现为___、_、____。

对施工进度计划而言，分析其工作之间的逻辑关系时，应考虑(　　)。