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作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。
作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。
admin
2012-11-10
38
问题
作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。
选项
A、工作分析结果可能不专业，影响信度
B、耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足
C、耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通
D、不熟悉部门工作
答案
B
解析
企业内人力资源部门，即人力资源部门成立工作分析小组，其他部门配合。其优点在于节省成本及对企业更加了解；缺点在于耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7qrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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