背景测查内容应以( )为原则。

admin2018-09-12 30

问题背景测查内容应以( )为原则。

选项 A、简明
B、实用
C、详细
D、全面
E、可信

答案A,B

解析背景调查内容应以简明、实用为原则。内容简明是为了控制背景调查的工作量，降低调查成本，缩短调查时间，以免延误上岗时间而导致用人部门人力紧张，影响业务开展。内容实用足指调查的项目必须与拟任职位需求高度相关，以避免查非所用，用者未查。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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