首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。
admin
2020-01-09
61
问题
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。
选项
A、获取岗位信息
B、岗位分类，将相似的岗位划分为一类
C、选择等级参照物并划分岗位等级
D、岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
E、对岗位进行排序
答案
B,D
解析
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类，将相似的岗位划分为一类；②岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级。ACE三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/80zv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
验证测验内部一致性指标可以推断（）。
从分析或考察遗传因素和不同文化背景对心理发展的影响来说，研究方式可分为（）。
老年期关系最亲密的朋友往往是（）。
以下不属于从业人员做到求同存异需要注意的是()。
下列说法中正确的包括()。(2010年11月真题)
下列说法中正确的包括()。(2010年11月真题)
突然出现的强烈铃声会使正在进行的条件反射停止反应称为()。
在企业内，从业人员()。
各类心理咨询中，（）属于按咨询的形式的分类。
专家判断法，就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称()。
随机试题
根据我国《继承法》规定，下列选项中属于第二顺序继承人的是
A．1～1．5mmB．约1mmC．0．9～lmmD．2．5mmE．0．5～0．8mm隙卡沟预备时，宽度为
A．客观环境或条件可能引发差错B．患者已使用，但未造成伤害C．差错对患者的伤害可导致患者住院或延长住院时间D．差错导致患者永久性伤害E．差错导致患者死亡用药错误的分级F级错误()。
某施工机械预计使用10年，一次大修理费为5000元，寿命周期大修理次数为2次，耐用总台班为2000台班，则台班大修理费为()元。
根据水利工程施工质量评定有关规程，具有独立发挥作用或独立施工条件的建筑物是()。
机场排水系统中所有构筑物按主要功能的不同，可分为()、导水部分、容泄区和排水系统中的其他构筑物。
债券投资收益率包括()。
甲企业属于增值税一般纳税人，因火灾毁损库存材料(外购的免税农产品)一批，该批原材料实际成本为54万元，保险公司赔偿3097元。该企业适用的增值税税率为17％，则毁损原材料应转出的进项税额是()万元。
“曲高和寡”出自战国宋玉的《对楚王问》，这一成语的本义是曲调高深，能跟着唱的人就少，多指知音难得。引申义是言论或作品不通俗，能了解的人很少。如果从经济学的角度来理解．它所体现出的道理是（）。
近50年来，某市户籍人口的平均寿命提高了38岁，达到了82岁，居全国最高水平。与此同时，该市恶性肿瘤的总体发病率和死亡率也逐年上升，目前已相当于欧美等发达国家和地区的2／3-3／4，在世界范围内处于中等水平，在全国则处于较高的水平。由此可以推出：
最新回复
(
0
)
