下面哪种情况，用人单位可以提前30天书面通知，要求解除合同?( )

admin2015-07-05 79

问题下面哪种情况，用人单位可以提前30天书面通知，要求解除合同?( )

选项 A、患病或者负伤，在规定的医疗期内
B、女职工在孕期、产假、哺乳期内
C、因工负伤并被确认部分丧失劳动能力
D、劳动者不能胜任工作，经过培训和调职还是不能胜任工作

答案D

解析根据《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故本题答案选D。

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