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职业资格
内容效度适合于评价( )。
内容效度适合于评价( )。
admin
2010-03-15
51
问题
内容效度适合于评价( )。
选项
A、成就测验
B、人格测验
C、能力倾向测验
D、兴趣测验
答案
A
解析
内容效度适用于成就测验及某些用于选拔和分类的职业测验。人格测验、兴趣测验的效度评定应该选用构想效度。能力倾向测验的效度评定应该选用预测性的实证效度。
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心理咨询师三级理论知识题库心理咨询师分类
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心理咨询师三级理论知识
心理咨询师
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