首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
积极征询对方的想法和观点,承认其重要性,并表明其想法和观点会得到认真对待,属于打破僵局的________策略。( )
积极征询对方的想法和观点,承认其重要性,并表明其想法和观点会得到认真对待,属于打破僵局的________策略。( )
admin
2019-07-08
51
问题
积极征询对方的想法和观点,承认其重要性,并表明其想法和观点会得到认真对待,属于打破僵局的________策略。( )
选项
A、压力推动
B、信息推动
C、程序性推动
D、尊重性推动
答案
D
解析
积极征询对方的想法和观点,承认其重要性,并表明其想法和观点会得到认真对待,属于尊重性推动策略,会起到打破僵局,推动谈判的作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/85FR777K
本试题收录于:
谈判与推销技巧题库经管类分类
0
谈判与推销技巧
经管类
相关试题推荐
(2008年10月)法约尔把企业组织中的管理职能分为计划、组织、指挥、协调和_________。
美国各州对外交往中采取三大策略的根本目的是_________、_________。
(2010年10月)“纲要式”方法
(2010年10月)韦伯认为,如果一种统治的合法性是建立在遗传下来的制度和统治权力的神圣的基础之上,并且也被相信是这样的,那么这种统治就是_________。
边区各级行政人员的任用方式主要有()
绩效考核中,考核者处于怕得罪人、老好人等心理,不愿对被考核者做出极端评价,而是使被考核者的成绩集中在同等水平线的分数上,由此产生的偏差是()
按信息流动的方向,可将沟通分为()。
用一个能够在既定的职务上提供一组同等服务的人来替代该职务上的人员而现在必须招致的牺牲指的是()
绩效面谈之争看完客户服务部员工李小茹发来的邮件,人力资源经理李若兰感到无地自容。李小茹向人力资源部投诉:每月都要做绩效考核,但从来就没见考核结果起过作用,对自己的工作质量提升没有任何影响。她举了最近一次与直接上司客户服务经理吴静的绩效面谈
在商务谈判中,寻求最大化的理性主体是()
随机试题
在进行测压及测温时,下测压计和温度计在油层中部即可。()
使用一段时间的仪表,经过检定确定其最大相对百分误差为±1.2%,该表定为()级。
下列哪些情形属于吸收犯?()(2010/2/55)
关于门脉高压症下列哪项错误()
下列各句中,没有语病的一句是()
因严重违反《传染病防治法》及有关法律规定,按照《刑法》,判处3年以下有斯徒刑或拘役;并处或单处罚金的违法犯罪行为是
A.红细胞管型B.自细胞管型C.上皮细胞管型D.蜡样管型E.脂肪管型最常见于急性肾小管坏死()
按照绿色建筑评价标准,住区人均公共绿地率应满足的基本要求是()。
加害人的行为造成受害人名誉受损的,应当消除影响,恢复名誉,如果加害人不执行生效的判决,那么人民法院可以采取()方式达到的。
一台交换机具有48个10/100Mbps端口和2个1000Mbps端口,如果所有端口都工作在全双工状态,那么交换机总带宽应为()。
最新回复
(
0
)