首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对家庭用电实施限量定价，超过限量的用电定高价，这种定价方法是（ ）。
对家庭用电实施限量定价，超过限量的用电定高价，这种定价方法是（ ）。
admin
2012-10-08
36
问题
对家庭用电实施限量定价，超过限量的用电定高价，这种定价方法是（ ）。
选项
A、一级价格歧视
B、二级价格歧视
C、三级价格歧视
D、以上都是
答案
B
解析
价格歧视一般可以分为三级：一级价格歧视，是指企业对每一单位产品都按照消费者所愿意支付的最高价格出售；二级价格歧视，是指按不同价格出售不同单位产量，但每个购买相同数量的购买者支付的价格相同，即批量作价；三级价格歧视，是指按不同的购买者或不同的市场规定不同的价格。超过限量的用电定高价属于二级价格歧视。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8ApM777K
本试题收录于：
经济基础理论及相关知识题库中级经济师分类
0
经济基础理论及相关知识
中级经济师
相关试题推荐
市场调研的基本特点包括()。
员工内部流动的()能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间合作。
企业领导机制是企业自主建立的、通过企业领导权限划分而形成的组织结构和规章制度的总和，其基础是()。
某企业拟开发一种新产品，需要资本总额为300万元，现有两个筹资组合方案可供选择，两个方案的财务风险都维持在可承受的范围内，具体内容如下：其中向银行借款，借款的利率为10％，每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2％，企业所得税税率为25％。向银行借款
由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为()。
企业联盟联邦模式的联盟核心是()。
企业对非常规的、无法预估决策方案结果发生概率的业务活动进行决策时，宜采用()。
影响企业薪酬制度制定的内在因素包括()。
需求拉动的创新过程模型指明技术创新活动的出发点是()。
某企业正在对自己的销售系统人力资源供给进行分析和预测，从十年来销售系统人力资源人员变动情况的分析中，得到如下销售系统人员变动的矩阵表：去年该企业各类人员的期初数分别是2、20、60、150人。根据以上资料，回答下列问题：该企业今年业务主管的内部供给
随机试题
注册会计师如果认为期初余额对本期财务报表存在重大影响，但无法对其获取充分、适当的审计证据，则可能发表的审计意见类型有()。
常见的脱产培训方式_______、_______、________。
在现场勘察过程中，对钢筋混凝土结构的结构部分应重点注意()部分。
赵某购买一套价格为100万元的住房，法定最低首付款比例为30％，住房公积金贷款最高额度为50万元，住房公积金贷款年利率为4．5％，商业银行贷款年利率为6．5％，最长贷款期限为30年。根据以上资料，回答下列问题：若赵某的购房款中最低首付款以外的房款
决定我国现阶段多种所有制形式并存的根本原因是()
2008年A省粮食作物播种面积2499．94千公顷，比上年增长0．8％。糖蔗种植面积136．04千公顷，下降1．2％；油料种植面积323．87千公顷，增长4．3％；蔬菜种植面积1112．63千公顷，增长4．5％。2008年A省粮食产量1243．44万吨，下
下列电影导演中，属于第五代导演的是()。
电子邮件是Internet最基本、最常用的服务功能，它所采用的工作模式为
Youwillhearaninterviewaboutajobinterview.Foreachquestion(23-30),markoneletter(A,BorC)forthecorrectanswer
WhatkindofprofessionalsdoesHighEndExhibitCompanywanttofind?Whatdoestheword"cold-calling"mostprobablymean?
最新回复
(
0
)
