首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下: 培训讲师的课酬为10000元/天。 交通食宿费500元/天。 培训场地及设备租赁费150
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下: 培训讲师的课酬为10000元/天。 交通食宿费500元/天。 培训场地及设备租赁费150
admin
2021-12-10
41
问题
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下:
培训讲师的课酬为10000元/天。
交通食宿费500元/天。
培训场地及设备租赁费1500元/天。
学员教材费100元/人。
餐费每人20元/天。
参加培训人员的误工费为每人平均100元/天。
其他培训费合计2000元。
请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本,并分析培训费用预算执行情况。
选项
答案
(1)培训总成本=教师课酬+教师交通食宿费+场地及设备租赁费+学员教材费+学员餐费+误工费+其他培训费用=10000×4+500×4+1500×4+100×50+20×50×4+100×4×50+2000=40000+2000+6000+5000+4000+20000+2000=79000(元)。 (2)人均培训成本=总培训成本÷参加培训人数=79000÷50=1580(元)。 (3)从预算执行情况来看,实际培训总成本与预算相比节约1000元,预算执行率为98.75%,说明此次培训很好地控制了成本,满足预算要求。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8Bzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从业人员着装的要求是()。
青春期的情绪变化特点有()。
海德提出,人们在态度转变时,往往遵循()。
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
海德提出,人们在态度转变时,往往遵循()。
标准二十分,平均数为(),标准差为()。
甲被试在韦氏成人智力测验中言语智商为102,操作智商为110。已知两个分数都是以100为平均数,15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88,那么甲被试的操作智商()于言语智商。
第一反抗期发生的时间大约是()。
1882年,()采用测量的方法对心理活动个别差异的研究,为心理咨询的产生做出了学术贡献。
企业家属于()角色。
随机试题
Themechanicexaminedthecarengine______butcouldfindnothingwrongwithit.
A.胸大肌B.斜方肌C.三角肌D.小圆肌E.冈上肌内收、内旋肩关节的是()
5平均数作为一种统计指标用于分析
跨度大于2m小于8m的现浇混凝土板拆除时,混凝土强度应达到()。
从事生产经营的纳税人,经确定实行查定征收方式的,其在营业执照核准的经营期限内需要停业的,应当在停业前向税务机关申报办理停业登记。()
下列所得中,不予征收个人所得税的有()。
影响遗忘的主要因素有哪些?
甲委托乙购买TBL电视机,乙在商场以甲的名义向商家表示要购买TBL电视机时,商家推荐了CTL电视机,乙觉得CTL电视机的质量更好,便擅自以甲的名义进行了购买。下列说法正确的是()
设y=则y"|x0=___________。
Ifyouarethinkingabout______tothebeachfortheweekend,don’tmissWBNC’sup-to-the-minuteweatherforecasts.
最新回复
(
0
)