2. 司法
  3. 王某的日工资为80元。2004年5月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还应当向王某支付多少加班费？

王某的日工资为80元。2004年5月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还应当向王某支付多少加班费？

admin2017-06-13  28
问题 王某的日工资为80元。2004年5月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还应当向王某支付多少加班费？
选项 A、560元
B、800元
C、1120元
D、1360元
答案B
解析 《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。本题中3天属于法定假日，则每一天公司应向王某支付每日工资的3倍加班费，即720元；4天属于前后两周的周末公休日，则每一天公司应向王某支付每日工资的2倍加班费，即640元。二者相加共计1360元。根据题意，应扣除公司向王某支付的每日80元， 7天共计560元工资，公司应当向王某支付800元加班费。所以B是正确答案。
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试卷一

法律职业资格

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