无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效,部分仍然有效,则无效部分由( )确定。

admin2009-11-27  62

问题 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效,部分仍然有效,则无效部分由(    )确定。   

选项 A、工会或职代会     
B、企业上级主管部门
C、双方当事人协商     
D、法院或劳动仲裁委员会

答案D

解析
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