(2011年案例分析题83～86题)甲2003年在部队服役时因公负伤，被诊断为慢性骨髓炎，后经部队评定为三等甲级残疾。2005年，甲从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2006年9月，甲到个体户乙开办的采石场工作，双方仅口头约定乙在每月月初支付甲800元

admin2010-03-29 41

问题 (2011年案例分析题83～86题)甲2003年在部队服役时因公负伤，被诊断为慢性骨髓炎，后经部队评定为三等甲级残疾。2005年，甲从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2006年9月，甲到个体户乙开办的采石场工作，双方仅口头约定乙在每月月初支付甲800元。2008年10月，甲在操作破碎机时突然摔倒，不省人事，随即被送往医院救治。经医院诊断，甲摔倒系旧伤慢性骨髓炎复发所致，需停工静养3个月。甲在医院住院治疗15天，自行支付了此期间的医疗费用和护理费用。后甲乙双方发生纠纷。另查明：乙从未缴纳过工伤保险费，其采石场的所有人员都未参加工伤保险。采石场工人月平均工资为1000元，当地2008年度职工月平均工资为1500元，当地2008年度城镇居民平均消费支出为500元。
关于甲能否享受工伤待遇的说法，正确的是（）。(2011年案例分析第83题)

选项 A、甲不能享受工伤待遇，因为甲和乙没有签订书面劳动合同
B、甲不能享受工伤待遇，因为乙没有为甲办理过丁伤保险手续
C、甲摔倒应当认定为工伤，因为甲是在工作时间在_T作场所受伤
D、甲摔倒应当视同工伤，甲可以享受工伤待遇

答案D

解析本题考查的是工伤保险待遇。《社会保险法》第4l条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。因此B不正确。工伤保险赔偿适用无过错责任原则，通常情况下劳动者享受工伤保险待遇必须具备三项条件：第一，劳动者与企业或雇主之间存在劳动关系，包括企业作为用人单位虽与职工未签订书面劳动合同但建立了事实劳动关系；第二，劳动者及其所在单位属于工伤保险制度的覆盖范围；第三，劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。因此A不正确。《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8LEy777K

本试题收录于：综合法律知识题库企业法律顾问分类