关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

admin2012-12-17 10

问题关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

选项 A、在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
B、对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C、对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
D、评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无需设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

答案D

解析人力资源管理部门的工作成效，一般很难直接体现在组织的经营绩效上往往需要通过中间变量的转化，所以D选项为错误选项。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8OrM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

搜集交易实例的内容不包括()。

敏感性分析的方法分为()。

物业服务企业按投资主体的经济成分划分不包括()。

对房地产企业项目的市场份额、价格变化等的预测是属于()。

若一块地每年租金为1000元，平均利息率为4％，每年实际收益为3000元，据此推算该地价为()元。

竣工结算应按()三个工作阶段进行。

下列不可以作为锁定目标客户群项目特征的是()。

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。

职业生涯管理包括()两个过程。

A、WhenhewasskatingintheFrenchAlps.B、WhenhewasskatingintheGermanAlps.C、WhenhewasskiingintheFrenchAlps.D、W

自动空气开关集和于一身，除能完成和电路外，尚能对电路或电气设备发生的、及等进行保护。

主要合成和分泌糖皮质激素的部位是

[1997年第143题]居住区的规划布局，应遵循下列哪几项原则：

国际法的渊源主要是国际条约和()。

下列税种中，征税对象与计税依据不一致的是(　　)。

下列关于保护客户隐私的说法不正确的是(　　)。

解释技术的正确做法是()。

光污染泛指影响自然环境，对人类正常生活、工作、休息和娱乐带来不利影响，损害人们观察物体的能力，引起人体不舒适感和损害人体健康的各种光。按国际上光污染的分类，下列不属于光污染的是()。

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

搜集交易实例的内容不包括()。

敏感性分析的方法分为()。

物业服务企业按投资主体的经济成分划分不包括()。

对房地产企业项目的市场份额、价格变化等的预测是属于()。

若一块地每年租金为1000元，平均利息率为4％，每年实际收益为3000元，据此推算该地价为()元。

竣工结算应按()三个工作阶段进行。

下列不可以作为锁定目标客户群项目特征的是()。

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。

职业生涯管理包括()两个过程。

A、WhenhewasskatingintheFrenchAlps.B、WhenhewasskatingintheGermanAlps.C、WhenhewasskiingintheFrenchAlps.D、W

自动空气开关集________和________于一身，除能完成________和________电路外，尚能对电路或电气设备发生的________、________及________等进行保护。

主要合成和分泌糖皮质激素的部位是

[1997年第143题]居住区的规划布局，应遵循下列哪几项原则：

国际法的渊源主要是国际条约和()。

下列税种中，征税对象与计税依据不一致的是( )。

下列关于保护客户隐私的说法不正确的是( )。

解释技术的正确做法是()。

光污染泛指影响自然环境，对人类正常生活、工作、休息和娱乐带来不利影响，损害人们观察物体的能力，引起人体不舒适感和损害人体健康的各种光。按国际上光污染的分类，下列不属于光污染的是()。

自动空气开关集和于一身，除能完成和电路外，尚能对电路或电气设备发生的、及等进行保护。

下列税种中，征税对象与计税依据不一致的是(　　)。

下列关于保护客户隐私的说法不正确的是(　　)。