首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同,根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同,根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。
admin
2021-08-19
34
问题
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同,根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。
选项
A、企业管理者
B、企业工会
C、劳动争议仲裁委员会
D、劳动争议调解委员会
E、人民法院
答案
C,E
解析
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力,如果合同属于部分条款无效,其余部分仍然有效,劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8Ozv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
不同心理学派所划分的心理发展阶段,尽管所划分的标准不同,但所有的划分都是从低级阶段向高级阶段的方向进展,各阶段的顺序都是排定了的,这说明心理发展具有()。
选择有代表样本时的取样方法中,最常用的是()。
对一般心理问题的理解正确的是()。
有研究者将小学儿童伙伴集体形成的过程分为()三种关系期。
既承认遗传和环境在儿童心理发展中的作用,又进一步指出,遗传对儿童心理发展作用的大小依赖于环境的变化,而环境作用的发挥,也受到遗传限度的制约。这种关于影响儿童心理发展因素的观点,是()
某学生通过测评后,得到他的算术是6年级水平,阅读是5年级水平,那么,该测验采用的是下面哪种类型的发展常模?()
冲击疗法的工作程序包括()。
脑干的组织包括()。
企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则,要做到的是()。
我国公民道德建设的基本原则是()。
随机试题
PASSAGETHREE(1)Innovation,theelixirofprogress,hasalwayscostpeopletheirjobs.IntheIndustrialRevolutionartis
ToLease(租赁)orNottoLeasePlanningtoleaseacarbecauseyoudon’tthinkyoucanaffordtobuy?Thinkagain.Leasingcan
确诊感染性心内膜炎最重要的辅助检查是
下列关于粪便性状异常的描述,错误的是
钢筋混凝土构件钢筋产生锈蚀的主要原因有()。
(2014年)普通合伙企业的合伙人包括有限责任公司甲、乙,自然人丙、丁,根据合伙企业法律制度的规定,下列情况中,属于当然退伙事由的是()。
Nobodybutthetwins______someinterestintheprojecttillnow.
设某种元件的使用寿命X的概率密度为其中θ>0为未知参数,又设x1,x2,…,xn是X的一组样本观测值,求参数θ的最大似然估计值.
Whenthesunstartedtoset,Jimheadedforhome.Hehadhuntedlongenough.Justthenhesawtherewas,30feetinfrontofh
【B1】【B9】
最新回复
(
0
)