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目标管理是以制定目标为起点，以考核目标完成情况为终结，考核的依据是 ( )
目标管理是以制定目标为起点，以考核目标完成情况为终结，考核的依据是 ( )
admin
2017-03-12
74
问题
目标管理是以制定目标为起点，以考核目标完成情况为终结，考核的依据是 ( )
选项
A、能力表现
B、个人素养
C、工作成果
D、工作责任
答案
C
解析
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本试题收录于：
教育管理原理题库教育类分类
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教育管理原理
教育类
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