目标管理是以制定目标为起点，以考核目标完成情况为终结，考核的依据是 ( )

admin2017-03-12 90

问题目标管理是以制定目标为起点，以考核目标完成情况为终结，考核的依据是 ( )

选项 A、能力表现
B、个人素养
C、工作成果
D、工作责任

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8PDx777K

本试题收录于：教育管理原理题库教育类分类

0

教育管理原理

教育类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)