有效的绩效反馈面谈的作用有(　　)。

admin2013-05-31 61

问题有效的绩效反馈面谈的作用有(　　)。

选项 A、它为评价者与被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化
B、它能够使员工客观地了解自己工作中的不足，有利于改善绩效
C、可以通过主管人员和员工的真诚沟通，消除组织目标与个人目标之间的冲突，增强组织的竞争力
D、在辅导的过程中，还可以发现监控过程中没有发现的问题，做到及时发现、及时解决
E、改善员工的绩效以及为员工的发展提供建议

答案A,B,C

解析有效的绩效反馈面谈对绩效管理的顺利实施起着重要的作用：(1)它为评价者与被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化；(2)它能够使员工客观地了解自己工作中的不足，有利于改善绩效；(3)可以通过主管人员和员工的真诚沟通，消除组织目标与个人目标之间的冲突，增强组织的竞争力。

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有效的绩效反馈面谈的作用有(　　)。

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下列选项中不属于房地产投资系统风险的是()。

物业服务企业应将物业服务收费标准事先向业主明示，这体现了物业服务的()原则。

房地产开发企业对其开发的高层住宅小区不同销售单元进行定价时，首先应确定()。

房地产开发企业由于其收益的变动而造成的风险，属于()。

在使用内部收益率法时，如果()，则人力资本投资计划是可行的。

现代组织越来越扁平化，员工的控制权越来越大，员工不仅承担完成本职工作的职责，而且还可参与工作规则的制定与执行，这在工作设计中被称为()。

生育保险基金提取的比例，最高限额不得超过职工工资总额的()。

造成塑胶充填中支架移位的原因哪一项除外

根据《城市道路绿化规划与设计规范》的规定，交通岛周边的植物配置宜增强导向作用，应该()

“负债类”账户的本期减少数和期末余额分别反映在()。

不属于定期预算优点的有()。

下列有限合伙人的行为中，视为执行合伙企业事务的是()。

下列不属于我国人民检察院基本任务的是()。

“十雾九晴”中雾的类型通常是指()。

现场语言

资本主义由自由竞争阶段进入垄断阶段，最根本的标志在于()

A、Age.B、Greymatter.C、Languageproficiency.D、Brainsize.B根据文中“Thegreymatterinthisregionincreasesinbilingualpeoplec

有效的绩效反馈面谈的作用有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列选项中不属于房地产投资系统风险的是()。

物业服务企业应将物业服务收费标准事先向业主明示，这体现了物业服务的()原则。

房地产开发企业对其开发的高层住宅小区不同销售单元进行定价时，首先应确定()。

房地产开发企业由于其收益的变动而造成的风险，属于()。

在使用内部收益率法时，如果()，则人力资本投资计划是可行的。

现代组织越来越扁平化，员工的控制权越来越大，员工不仅承担完成本职工作的职责，而且还可参与工作规则的制定与执行，这在工作设计中被称为()。

生育保险基金提取的比例，最高限额不得超过职工工资总额的()。

造成塑胶充填中支架移位的原因哪一项除外

根据《城市道路绿化规划与设计规范》的规定，交通岛周边的植物配置宜增强导向作用，应该()

“负债类”账户的本期减少数和期末余额分别反映在()。

不属于定期预算优点的有()。

下列有限合伙人的行为中，视为执行合伙企业事务的是()。

下列不属于我国人民检察院基本任务的是()。

“十雾九晴”中雾的类型通常是指()。

现场语言

资本主义由自由竞争阶段进入垄断阶段，最根本的标志在于()

A、Age.B、Greymatter.C、Languageproficiency.D、Brainsize.B根据文中“Thegreymatterinthisregionincreasesinbilingualpeoplec

有效的绩效反馈面谈的作用有(　　)。