试论述国际企业绩效考评的基本原则及程序。

admin2009-01-04 64

问题试论述国际企业绩效考评的基本原则及程序。

选项

答案原则： (1) 客观性原则； (2) 公开公平原则； (3) 经常化原则； (4) 全面性原则。程序： (1) 人员绩效考核目标的确定； (2) 建立业绩期望； (3) 检查员工所完成的工作； (4) 评定绩效； (5) 与员工一起回顾和讨论； (6) 反馈过程。

解析

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国际企业管理

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