某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题，为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工，激发现有

admin2013-05-31 34

问题某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题，为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工，激发现有员工工作热情、增强员工忠实度、同时吸引高新技术人才等目的，公司对全体员工实行了员工持股计划，股票期权计划等激励形式，但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。
根据上述材料，回答问题。
根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括( )。

选项 A、薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大
B、薪酬结构中奖金所占的比重较大
C、薪酬水平略高于或与市场平均水平持平
D、从长期来看，薪酬水平会下降

答案A,C

解析从案例“目前已在本行业处于较为领先的地位”、“为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略”等可知该企业实施的是稳定战略，稳定战略在薪酬管理方面的特点主要表现为AC。

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房地产定价方法一般有()。[2005年真题]

在我国，目前还不能成为房地产开发投资主体的是()。

《物权法》规定的建设用地使用权出让合同的内容不包括()。

关于工作分析的陈述，正确的是()。小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果，原因可能在于()。

A．使折光能力增强B．使折光能力减弱C．两者都能D．两者都不能瞳孔直径的改变能

结节疼痛，中医辨证多属

男性，25岁，持续性发热15日，伴腹胀、腹泻入院，次日突然出现剧烈腹痛。查体：体温正常，血压90/60mmHg，腹部压痛、反跳痛明显，肝浊音界缩小，血白细胞1.80×109/L，NO.88，L0.12，肥达反应"O"1：160，"H"1：320。最可能的

甲的行为构成：乙的行为构成：

按行业性质和特点对建设项目进行分类时，不包括()。

某工程为了验证设计参数，按设计规定在施工过程中必须对一新型结构进行测试，该项费用由建设单位支出，应计入(　　)。

下列()可属于集体所有和私人所有的文物，其所有权受法律保护。

Let’sgob______onthelakethisafternoon.

下面程序的输出结果为()。CLEARi=1DOWHILEk=3IFINT(U2)!=i/2?"fox"ENDIF??"pro"i=i+2ENDDO

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在我国，目前还不能成为房地产开发投资主体的是()。

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关于工作分析的陈述，正确的是()。小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果，原因可能在于()。

A．使折光能力增强B．使折光能力减弱C．两者都能D．两者都不能瞳孔直径的改变能

结节疼痛，中医辨证多属

男性，25岁，持续性发热15日，伴腹胀、腹泻入院，次日突然出现剧烈腹痛。查体：体温正常，血压90/60mmHg，腹部压痛、反跳痛明显，肝浊音界缩小，血白细胞1.80×109/L，NO.88，L0.12，肥达反应"O"1：160，"H"1：320。最可能的

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按行业性质和特点对建设项目进行分类时，不包括()。

某工程为了验证设计参数，按设计规定在施工过程中必须对一新型结构进行测试，该项费用由建设单位支出，应计入( )。

下列()可属于集体所有和私人所有的文物，其所有权受法律保护。

Let’sgob______onthelakethisafternoon.

下面程序的输出结果为()。CLEARi=1DOWHILEk=3IFINT(U2)!=i/2?"fox"ENDIF??"pro"i=i+2ENDDO

某工程为了验证设计参数，按设计规定在施工过程中必须对一新型结构进行测试，该项费用由建设单位支出，应计入(　　)。