虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理

admin2019-01-07 78

问题虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是( )。

选项 A、某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B、某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C、小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D、某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

答案B

解析在B选项中，公司将广告交由同一家广告公司管理不属于帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本，与定义不符，所以选择B选项。

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下列节气与农业的关系说法不正确的是()。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

文化建设离不开制度和行为规范的设计推行，因为制度规范可以将抽象的文化理念_为具体的行为依据，从而让文化观念_到生活行为的每一个细节中。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

实用的生活小常识，虽似是些雕虫小技，却让人受益无穷。下列生活常识，不合理的有()。

当建筑物发生火灾时，受困人员为避免吸入大量烟尘造成窒息，应采取的正确逃生方法是()。

下列哪一项不能作为幽门梗阻的诊断依据

A．氨B．苯C．一氧化碳D．氰化物E．汞防毒面具滤料要求其滤毒性能好，不同毒物宜选用的适宜滤料：硫酸铜

下列菌属中的大多数成员甲基红阳性，动力阳性，苯丙氨酸脱氨酶阴性的是

关于监理实施细则编制依据、内容的审核，说法正确的是()。

下列各项中，不宜作为企业价值评估中折现率的经济参数包括()。

提出相对论的科学家是()。

新课程的核心理念是()。(云南省)

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