开会时,领导布置了任务，问一问有没有人反对，这时没人敢吱声。领导以为都同意了。会后一位同事抱怨。不愿意干，你怎么去劝他?

admin2012-11-13 34

问题开会时,领导布置了任务，问一问有没有人反对，这时没人敢吱声。领导以为都同意了。会后一位同事抱怨。不愿意干，你怎么去劝他?

选项

答案开会时领导在会上布置了任务，既然没有人反对，就表明绝大部分人对领导布置的任务持支持态度。会后有同事不愿意干，可能是该同事反对做这项任务，也有可能是同事所在的部门有特殊情况，不适合办该任务。如果是第一种情况，我会先倾听他不愿意干的理由，如果理由不正当，我会耐心劝导他服从大局，既然大部分人对该任务没有反对意见，就说明该任务是正确的。作为一名公务员，一定要有良好的执行力。领导既然交代了任务，就要按照领导的要求去认真办理，服从领导是最重要的原则之一。如果理由正当，我会建议他向领导反映，与领导做好沟通。如果是第二种情况，我会建议同事将自己所在部门的具体情况写成文件上呈领导，秉着实事求是的原则，将该部门不适合办该任务的原因交代清楚，恳请领导特事特办。最后，我会建议同事加强与领导的沟通，以后再出现类似事情时提前说明，以防耽误正常的工作。加强与领导、同事的沟通不仅能避免想法不一致导致工作出现偏差甚至错误，也能融洽关系，营造良好的合作氛围。

解析

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