按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是( )。

admin2017-05-10 44

问题按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是( )。

选项 A、激励度＝(技能多样性+自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
B、激励度＝(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度
C、激励度＝(技能多样性+任务完整性+反馈度)/3×自主性×任务重要性
D、激励度＝(自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度

答案B

解析工作特征模型五个维度决定了工作的特征模式，其中前三者，即技能多样性、任务完整性和任务的重要性，使员工了解工作的意义，自主性赋予员工责任感，反馈使员工了解工作成果。员工在这三方面感受越深，工作本身对他提供的内在奖励就越大，其士气、绩效、满足感就越大。从上述五个核心维度可以得出一个预测性指标，即激励潜能分数，它反映了工作的内在激励度。虽然目前对其严密性和准确性尚存争议，但它在一定程度上反映了工作特性与激励的关系。激励潜能分数的计算公式为：激励度＝(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

工作招聘会的优点是()。

工作分析的程序不包括()。

劳动法律责任以()为必然结果。

事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起()日内向考核组织申请复核。

该企业计划实施一致性较高的人力资源政策，应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。根据美国学者詹姆斯.拜伦和大卫.克雷普斯的观点，该企业的研发人员所从事的工作属于下列哪种类型()。

德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机关和军队是()的组织文化类型。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是()。

影响群体、影响他人以达成组织目标的能力是()。

W/O型气雾剂为

开创图文对照法编写本草著作先例的是（）

根据国土资源部颁布的《全国土地分类(试行)》，耕地可分为灌溉水田、()、水浇地、旱地和菜地等三级地类。

通风与空调工程的风管及配件的制作属非标产品制作，目前施工单位普遍采用()。

下列对于中国仲裁协会认识正确的是(　　)。

某公司刚刚发放的每股股利为0．53元／股，股票市价目前为2元／股，若股东要求的报酬率为10％，在其他因素不变的情况下，公司成长率至少要达到()。

某个五位数加上20万并且3倍以后，其结果正好与该五位数的右端增加一个数字2的得数相等，这个五位数是()。

简述按采购权限不同的采购方式分类。

简要论述西方现代艺术的现状以及自身对西方现代艺术的看法。

关于C语言标识符，以下叙述中错误的是()。

按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是( )。

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由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

工作招聘会的优点是()。

工作分析的程序不包括()。

劳动法律责任以()为必然结果。

事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起()日内向考核组织申请复核。

该企业计划实施一致性较高的人力资源政策，应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。根据美国学者詹姆斯.拜伦和大卫.克雷普斯的观点，该企业的研发人员所从事的工作属于下列哪种类型()。

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对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是()。

影响群体、影响他人以达成组织目标的能力是()。

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开创图文对照法编写本草著作先例的是（）

根据国土资源部颁布的《全国土地分类(试行)》，耕地可分为灌溉水田、()、水浇地、旱地和菜地等三级地类。

通风与空调工程的风管及配件的制作属非标产品制作，目前施工单位普遍采用()。

下列对于中国仲裁协会认识正确的是( )。

某公司刚刚发放的每股股利为0．53元／股，股票市价目前为2元／股，若股东要求的报酬率为10％，在其他因素不变的情况下，公司成长率至少要达到()。

某个五位数加上20万并且3倍以后，其结果正好与该五位数的右端增加一个数字2的得数相等，这个五位数是()。

简述按采购权限不同的采购方式分类。

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关于C语言标识符，以下叙述中错误的是()。

下列对于中国仲裁协会认识正确的是(　　)。