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  3. 案例中的这种计划可以被称为( )。 实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评论，关于这种评价，正确的陈述是( )。

案例中的这种计划可以被称为( )。 实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评论，关于这种评价，正确的陈述是( )。

admin2009-02-15  52
问题 案例中的这种计划可以被称为(    )。
实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评论，关于这种评价，正确的陈述是(    )。
选项 A、企业可以通过对相同外部环境下的员工进行绩效排序，来消除外部因素对员工绩效所产生的影响
B、完全依靠上级的主观评价来进行绩效排序时，容易导致绩效工资计划失败
C、为实行绩效工资方案而对员工进行绩效排序，可能会导致员工通过破坏他人的工作来提高自己的排名
D、无论员工对于上级管理人员是否信任，总是可以采用主观排序法来消除外部因素对员工绩效的影响，并且确保员工能够接受绩效工资方案
答案A,B,C
解析
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