案例中的这种计划可以被称为( )。实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评论，关于这种评价，正确的陈述是( )。

admin2009-02-15 60

问题案例中的这种计划可以被称为( )。
实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评论，关于这种评价，正确的陈述是( )。

选项 A、企业可以通过对相同外部环境下的员工进行绩效排序，来消除外部因素对员工绩效所产生的影响
B、完全依靠上级的主观评价来进行绩效排序时，容易导致绩效工资计划失败
C、为实行绩效工资方案而对员工进行绩效排序，可能会导致员工通过破坏他人的工作来提高自己的排名
D、无论员工对于上级管理人员是否信任，总是可以采用主观排序法来消除外部因素对员工绩效的影响，并且确保员工能够接受绩效工资方案

答案A,B,C

解析

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案例中的这种计划可以被称为( )。实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评论，关于这种评价，正确的陈述是( )。

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()是建设项目投资决策的基础，是在技术上、财务上、经济上的可行性后作出投资与否的关键步骤。

某施工机械的固定资产原值为200万元，设该类设备的折旧年限为10年，规定的总工作台班数为40000台班，预计该残值率为5％。根据以上资料，回答下列问题：若采用年数总和法计提折旧时，则第一年的折旧率为()。

能够解决工程项目传统控制过程中存在的时滞影响，并降低偏差发生的概率及其严重程度，这类控制称为()。

商品或生产要素的任何边际变化对国家的基本社会经济目标所做贡献的价值称为()。

领导的()是按照模型、框架和广泛关系进行思考的能力。

该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。该厂新进了一位原来一直在家做家务的女工，由于丈夫失业，不得不出来工作，缓解家庭经济压力，这属于()。

领导科学的产生不是偶然的，它同其他科学一样，是人类社会历史发展的必然产物，有其深厚的_、、__。可以说，领导科学的产生，完全是现代社会生产的巨大进步、分工的高度发达以及管理的高度发展的必然结果。

Asfuelpricesrose,buscompaniesraisedtheirfaresand().

对软膏剂的质量要求，错误的叙述是

下列属于结构施工图的是()。

经批准可以进行邀请招标的情形有()。

我国历史上，在()时期就已出现票据雏形。

间接调控实际上是一种超经济的强制性调节。()

在对待实体与程序的关系问题上，正确的观念是()

•ReadthearticlebelowaboutMcDonald’shamburgerandAustralianeconomy.•Choosethecorrectwordtofilleachgap,fromA

案例中的这种计划可以被称为( )。 实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评论，关于这种评价，正确的陈述是( )。

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()是建设项目投资决策的基础，是在技术上、财务上、经济上的可行性后作出投资与否的关键步骤。

某施工机械的固定资产原值为200万元，设该类设备的折旧年限为10年，规定的总工作台班数为40000台班，预计该残值率为5％。根据以上资料，回答下列问题：若采用年数总和法计提折旧时，则第一年的折旧率为()。

能够解决工程项目传统控制过程中存在的时滞影响，并降低偏差发生的概率及其严重程度，这类控制称为()。

商品或生产要素的任何边际变化对国家的基本社会经济目标所做贡献的价值称为()。

领导的()是按照模型、框架和广泛关系进行思考的能力。

该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。该厂新进了一位原来一直在家做家务的女工，由于丈夫失业，不得不出来工作，缓解家庭经济压力，这属于()。

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下列属于结构施工图的是()。

经批准可以进行邀请招标的情形有()。

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间接调控实际上是一种超经济的强制性调节。()

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