首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理是人力资源部门的工作，与培训部门无关。( )
绩效管理是人力资源部门的工作，与培训部门无关。( )
admin
2010-04-17
81
问题
绩效管理是人力资源部门的工作，与培训部门无关。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8ocS777K
本试题收录于：
企业培训师三级理论知识题库企业培训师分类
0
企业培训师三级理论知识
企业培训师
相关试题推荐
数字产品多媒体编辑工具不包括()。
根据所给材料计算后回答问题。张强将自己编著的《出版史话》书稿交甲出版社出版。根据出版合同约定，甲出版社以版税方式支付张强稿酬，版税率为8％，按实际销售数于每年年底结算。同时双方约定，甲出版社可出版该书的电纸书，版税率为30％，同样是每年年底结算。
“以书代刊”的行为包括()等。
关于出版社ERP系统，说法正确的是()。
在正确处理社会效益与经济效益关系的前提下，出版社财务管理的目标是()。
下列选项中属于数字出版平台的系统构成的有()。
按我国著作权法的规定，只有()的著作权人才有展览权。
为宣传出版社形象，A出版社社长办公会议决定由青年读物编辑室主任B根据社里的资料，以A出版社的名义撰写《A出版社的畅销书战略》一文；社长C向B谈了文章的大致要点，后又对该文做了修改。如无其他约定，该文的著作权属于()。
填报古籍整理类选题报告时，除一般内容外，还应补充说明()等内容。
成语“邯郸学步”能够从()等工具书中查阅。
随机试题
胸外伤后休克，可由下列哪项情况导致
下列哪味中药不宜放在一般的药斗内（）
苏子降气汤组成中不包含的药物是（ ）。
女性，60岁。跌倒致右股骨颈骨折，现给予持续皮牵引处理。该病人最易发生的并发症是
甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期3个月。2012年1月至2013年7月，双方已连续6次续签协议，梁某一直在乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁。下列哪些选项是
萱萱今天是公共汽车的小司机，她见自己车上没有乘客，于是就大声嚷道：“快来乘车，我要开到动物园去了。”此时，娃娃的妈妈推着娃娃来乘车，刚想上车，砚砚走来对娃娃的妈妈说：“这辆车不能乘，没有消过毒。”小司机听到了，连忙从座位上站起来，跑到积木箱前拿出一块绿色圆
下列选项中，属于我国非正式意义上的法律渊源的是()。
路由欺骗是在(1)，直接修改(2)，使某些报文被转到其他处，而不能到达目标主机。DNS欺骗位于(3)，其修改的是(4)，使得用户在访问域名时被引到错误的站点。(4)
若两台服务器系统可用性分别达到99．9％和99．99％，那么两台服务器每年的停机时间必须小于等于的时长分别是()。
打开已经存在的表单文件的命令是( )。
最新回复
(
0
)
