首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
admin
2012-03-28
31
问题
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开发工作的重要性,考虑设置专门的培训与开发机构。但具体采取何种形式,目前还存在着争论。一种观点认为,培训与开发机构应该隶属于人力资源部,以保证培训与开发计划的协调与统一,必要的时候,也可以建立企业大学。另一种观点认为,培训与开发机构应该独立出来,与人力资源部并列,以突出培训与开发在组织中的战略地位。此外,公司为了鼓励员工不断成长,最大程度地发挥员工的潜能,开始导入职业生涯管理。S公司的人才战略是吸引行业内的最优秀人才,并给予发展的平台,同时在内部实行淘汰制,让优秀的人才脱颖而出……
根据上述资料回答下列问题:
根据S公司的人才战略,应该选择( )的职业生涯管理模式。
选项
A、堡垒型组织
B、俱乐部型组织
C、棒球队型组织
D、学院型组织
答案
C
解析
根据企业的人才战略,企业内外部劳动力市场竞争激烈,开放性程度高,故应选择棒球队型组织,选项C为正确选项,其他选项不合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gkrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在采用成本加酬金合同价时,为了有效地控制工程投资,最好采用()确定的合同价。
下列不属于无权代理的情形有()。
不属于风险分析好处的是()。
收集整理信息资料属于价值工程一般程序中的()。
()是对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险。
按股东承担风险的大小,股票可分为()。
采用租售代理商的数量、素质及其租售代理的情况的研究模式是()。
项目评估者根据所掌握的知识和经验进行划分固定成本和变动成本的分解方法是()。
房地产税收的基本职能包括()。[2007年真题]
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题()。为了保证供、需在各时间点上的匹配,小敏必须制定出各种具体的规划,包括()。
随机试题
下列公式中,不正确的是()。
考虑甲状腺功能亢进症的是考虑单纯性甲状腺肿的是
气溶胶是指
A.药品监督管理的目的性原则B.药品监督管理的方针性原则C.药品监督管理的限制性原则D.药品监督管理的方法性原则E.药品监督管理的权威性原则
A.药品监督管理的目的性原则B.药品监督管理的方针性原则C.药品监督管理的限制性原则D.药品监督管理的方法性原则E.药品监督管理的权威性原则药品监督管理必须目的性与有效性统一是()。
下列关于审计质量控制的表述,错误的是()。
根据下列资料,回答下列小题。2010年,全国各类高等教育总规模达到3105万人,高等教育毛入学率达到26.5%。全国共有普通高等学校和成人高等学校2723所,比上年增加34所。其中,普通高等学校2358所(含独立学院323所),比上年增加53所,
王老师是物理老师,他认为只要他努力就能让成绩差的学生进步。这说明他()心理特征较好。
取材于特洛伊战争的传说,与《奥德赛》组成希腊伟大史诗《荷马史诗》的经典作品是()
根据所给图表,回答81~85题。下列说法与资料相符的是:
最新回复
(
0
)