以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断( )。从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为 ( )的观点去看待。

admin2009-02-15 54

问题以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断( )。
从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为 ( )的观点去看待。

选项 A、成本
B、费用
C、投资
D、资源

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8puM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

甲施工企业2013年年末损益表和资产负债表中有关资料如下：甲施工企业2011年年末损益表和资产负债表(单位：元)　根据以上资料，回答下列问题：该施工企业的工程结算利润为()万元。
某工程合同价为2000万元，工程价款采用按月结算方式。工程从2012年5月至9月。开工前业主向承包商支付合同价的20％作为预付款，主要材料占施工产值的62．5％。业主自开工第1个月起，从承包商的工程价款中按5％的比例扣留保留金。工程完成情况如下：①5月
某企业承包一项工程，该工程可用甲、乙、丙、丁四种施工方法中的任何和种完成，四种施工方法都将不同程度地受到天气变化的影响。经计算，四种施工方法在不同天气状况下的后悔值如下表所示，则用最小最大后悔值法选择的最优方案是()。后悔值(单位：万元)　
依据直观材料、人的实践和主观判断得到预测结果的方法是()。
下列关于现阶段建设工程监理的特点的说法不正确的是()。
某承包商与业主签订了一份包工包料的单价合同，合同期为5个月。合同中含甲、乙两个分项工程，有关条款如下。(1)甲、乙两个分项工程的清单工程量分别为4000m3、2500m3，单价分别为210元／m3、156元／m3。依据实际完成工程量进行结算。(2)
随着社会的不断发展，行业间相互依赖日趋紧密，但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常。永恒的信任不复存在，新的损失风险也不断增加。因此，风险管理已成为企业的重要工作的一部分。根据以上资料，回答下列问题：在()情况下，企业可以决定风险自备。
商品或生产要素的任何边际变化对国家的基本社会经济目标所做贡献的价值称为()。
在效用最大化目标下，劳动者的最终决策点在()。
在工伤保险争议处理的法律程序中，劳动仲裁的法律依据主要是()。

随机试题

社会抚恤的对象是()
下列为政府财政会计负债类会计科目的是()
绘画艺术：《向日葵》。
高嵌体基面需预备的间隙厚度为
A．养血调经B．化痰燥湿调经C．益气养血调经D．补肾养血调经E．活血化瘀调经
结核性脑膜炎脑脊液检查的结果为()
应用分项详细估算法估算项目流动资金时，流动资产的正确构成是()。
我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制，而往往把控制工程造价的主要精力放在(　　)。
甲公司从乙公司购买一批货物，总价款为人民币200万元。根据双方约定，2005年6月28日，甲公司向乙公司支付定金40万元；乙公司于8月8日交货，甲公司在收货后10日以内付清余款。6月28日，甲公司向乙公司开出一张金额为人民币40万元的转账支票(同城
对话式教学的问题不是简单的认知性或其他思维含量或智力价值不高的问题，而是能启发和促进学生积极思考的问题。这类问题的设计体现出()。

最新回复(0)

以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断( )。 从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为 ( )的观点去看待。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

甲施工企业2013年年末损益表和资产负债表中有关资料如下：甲施工企业2011年年末损益表和资产负债表(单位：元) 根据以上资料，回答下列问题：该施工企业的工程结算利润为()万元。

依据直观材料、人的实践和主观判断得到预测结果的方法是()。

下列关于现阶段建设工程监理的特点的说法不正确的是()。

商品或生产要素的任何边际变化对国家的基本社会经济目标所做贡献的价值称为()。

在效用最大化目标下，劳动者的最终决策点在()。

在工伤保险争议处理的法律程序中，劳动仲裁的法律依据主要是()。

社会抚恤的对象是()

下列为政府财政会计负债类会计科目的是()

绘画艺术：《向日葵》。

高嵌体基面需预备的间隙厚度为

A．养血调经B．化痰燥湿调经C．益气养血调经D．补肾养血调经E．活血化瘀调经

结核性脑膜炎脑脊液检查的结果为()

应用分项详细估算法估算项目流动资金时，流动资产的正确构成是()。

我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制，而往往把控制工程造价的主要精力放在( )。

对话式教学的问题不是简单的认知性或其他思维含量或智力价值不高的问题，而是能启发和促进学生积极思考的问题。这类问题的设计体现出()。

以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断( )。从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为 ( )的观点去看待。

甲施工企业2013年年末损益表和资产负债表中有关资料如下：甲施工企业2011年年末损益表和资产负债表(单位：元)　根据以上资料，回答下列问题：该施工企业的工程结算利润为()万元。

我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制，而往往把控制工程造价的主要精力放在(　　)。